El Test de Liderazgo Organizacional es una herramienta diseñada para medir las competencias y estilos de liderazgo en el ámbito empresarial. Este instrumento permite identificar habilidades clave como la toma de decisiones, la gestión del cambio, la comunicación, la motivación de equipos y la resolución de conflictos. Gracias a su versión automatizada, los resultados son procesados y presentados de manera rápida y precisa, facilitando la interpretación y el diseño de planes de desarrollo. Ideal para procesos de selección, coaching ejecutivo y programas de desarrollo organizacional, esta evaluación es fundamental para optimizar el desempeño de líderes y alinear sus capacidades con los objetivos estratégicos de la organización.
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