La Guía de Evaluación 360° para el Desempeño por Competencias es una herramienta diseñada para medir y analizar las competencias fundamentales de los líderes en su entorno laboral. Este instrumento recopila retroalimentación desde múltiples perspectivas (superiores, compañeros, subordinados e incluso autoevaluación) para obtener una visión completa del desempeño del líder. Evalúa habilidades clave como liderazgo, comunicación, toma de decisiones, gestión del equipo y orientación a resultados. Ideal para programas de desarrollo organizacional, esta guía permite identificar fortalezas y áreas de mejora, facilitando el diseño de planes de acción para potenciar el rendimiento y el impacto del liderazgo en la organización.
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Desempeño por competencias – guía de evaluación 360 de líder
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Evalúa el desempeño de líderes mediante competencias clave con la Guía de Evaluación 360°, una herramienta integral para el desarrollo del liderazgo.
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