- Formato:
- Generalmente, el test incluye una serie de afirmaciones o preguntas que el individuo debe responder, a menudo utilizando una escala de acuerdo o desacuerdo.
- Dimensiones Evaluadas:
- La evaluación puede incluir rasgos como la agresividad, la sociabilidad, la ansiedad y la autoestima, entre otros.
- Aplicaciones:
- Psicología Clínica: Útil para identificar problemas emocionales o comportamentales y para guiar la intervención terapéutica.
- Orientación Profesional: Puede ayudar a los profesionales a comprender mejor las capacidades y limitaciones de un individuo en el contexto laboral.
Interpretación de Resultados:
- Los resultados suelen presentarse en forma de puntajes que indican niveles de diferentes rasgos, permitiendo a los profesionales identificar áreas de fortaleza y debilidad.
Ventajas:
- Versatilidad: Puede aplicarse en diferentes contextos, tanto clínicos como educativos.
- Profundidad: Proporciona una visión más detallada de la personalidad del individuo.
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